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【市政協(xié)委員】王江波

人才是企業(yè)創(chuàng)新活動中最為活躍、最具決定意義的因素。近年來，我市圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在市外創(chuàng)新資源集聚度較高的城市，建設(shè)以創(chuàng)新人才引育、科技研發(fā)攻關(guān)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化等為目標的融合創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)人才和研發(fā)在外地、轉(zhuǎn)化和落地在泰州的協(xié)同創(chuàng)新模式，這些舉措幫助不少本地企業(yè)突破了發(fā)展瓶頸。

建議進一步打通政策通道，加快對企業(yè)自建“人才飛地”的認定，給予一定的獎補資金支持，用于引進培育人才、項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等。同時，為離岸創(chuàng)新中心人才項目提供全要素支撐，全職引進的人才享受專項補貼，并享受泰州本地人才待遇，入駐項目納入市級科技計劃項目申報范疇，以此建構(gòu)起市內(nèi)市外“零壁壘”的人才政策體系。