- 信息來源：市政府辦公室
- 發(fā)布日期：2022-01-08 17:09
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各市（區(qū)）人民政府，泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：
《泰州市特級教師、特級校長、特級班主任認定意見》已經(jīng)市政府第61次常務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
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?泰州市人民政府辦公室
2021年12月17日
（此件公開發(fā)布）
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泰州市特級教師特級校長特級班主任認定意見
為進一步加強全市教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)市委、市政府相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育工作實際，制定本意見。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實國家、省、市教育大會精神，全面落實立德樹人根本任務(wù)，努力造就一批品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力，在全省乃至全國有一定影響的優(yōu)秀教育人才隊伍，為促進教育高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)教育強市、辦好人民滿意的教育提供人才支撐和保障。
二、認定范圍和名額
（一）認定范圍
1．泰州市特級教師：全市中小學(xué)（含職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育機構(gòu)）、教科研訓(xùn)機構(gòu)在職在崗的專任教師，不含學(xué)校主要負責(zé)人。
2．泰州市特級校長：全市中小學(xué)（含職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育機構(gòu)）在職在崗的學(xué)校主要負責(zé)人。
3．泰州市特級班主任：全市中小學(xué)（含職業(yè)中學(xué)、特殊教育機構(gòu)）在職在崗長期從事班主任工作的教師。
（二）認定名額
每兩年認定一次，每次認定泰州市特級教師不超過30名、特級校長不超過10名、特級班主任不超過10名。
三、認定條件
（一）泰州市特級教師、特級校長、特級班主任應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
1．認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務(wù)。
2．忠誠熱愛教育事業(yè)，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。
3．模范履行崗位職責(zé)，廉潔奉公，銳意進取，具有較高的業(yè)務(wù)能力水平。
4．從事教育工作15年以上，近5年年度考核結(jié)果合格以上，且至少有1次優(yōu)秀。
5．遵紀守法，無師德失范行為，無違紀違法記錄。
（二）泰州市特級教師除符合本意見規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1．師德高尚。具有堅定的理想信念和深厚的愛國情懷，熱愛教師職業(yè)，模范履行教師職責(zé)，工作認真負責(zé)，勤懇踏實。具有高尚的道德情操、廣博的仁愛之心、崇高的人格魅力，在學(xué)生、家長和教師中享有較高聲譽。
2．教學(xué)水平高。具有系統(tǒng)扎實的學(xué)科專業(yè)知識和突出的教學(xué)專業(yè)能力，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、愛好和良好的思維習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科類競賽獲獎，輔導(dǎo)學(xué)生作品發(fā)表。教學(xué)工作量飽滿，近5年學(xué)生的課堂滿意度均在90%以上，并在市（區(qū)）以上范圍開設(shè)公開課、示范課、專題講座或者應(yīng)邀講學(xué)獲得較高評價。積極參與市級以上教學(xué)基本功比賽。
3．引領(lǐng)作用大。積極參與青年教師指導(dǎo)和師范生培養(yǎng)工作，擔(dān)任過青年教師、師范生、名師名校長工作室指導(dǎo)教師，在提高指導(dǎo)對象思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平方面作出重要貢獻，有力帶動縣域內(nèi)教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。
4．研究能力強。具有較強的學(xué)術(shù)研究敏銳性，創(chuàng)新能力強，教科研能力突出。主動承擔(dān)各類研訓(xùn)任務(wù)，開發(fā)研訓(xùn)課程，提供優(yōu)秀研訓(xùn)資源，研訓(xùn)成效比較明顯，有較高水平的本學(xué)科教育教學(xué)研究報告、論文或者經(jīng)驗總結(jié)。
5．教學(xué)經(jīng)驗豐富。長期在中小學(xué)一線承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，受聘中小學(xué)高級教師3年以上。教齡滿20年的小學(xué)、幼兒園教師和緊缺學(xué)科教師受聘年限可以適當(dāng)放寬。事跡特別突出、成績特別顯著的，可以不受教師職稱和受聘年限的限制。
6．下列人員擬認定為泰州市特級教師除具備上述條件外，還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
（1）中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師：近5年，在行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實踐經(jīng)歷累計達半年以上，多次為行業(yè)企業(yè)舉辦專業(yè)講座，或者本人獲得技術(shù)發(fā)明國家專利，積極參與省級以上中等職業(yè)學(xué)校技能大賽、創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、教學(xué)大賽等。
（2）副校（園）級教師：任副校（園）級職務(wù)前，在教育教學(xué)一線任教5年以上，是所教學(xué)科的優(yōu)秀骨干教師，并被所在縣域內(nèi)同行公認。任副校（園）級職務(wù)后，仍從事本學(xué)科教學(xué)工作，每周任課時數(shù)不少于本學(xué)科專任教師周課時數(shù)的三分之一。及時了解本校一線教學(xué)狀況，每學(xué)年聽課在40課時以上。
（3）教科研訓(xùn)人員：擔(dān)任研訓(xùn)員前，具有10年以上一線教育教學(xué)經(jīng)歷，是所教學(xué)科優(yōu)秀教師。擔(dān)任研訓(xùn)員后，仍堅持參加中小學(xué)教育教學(xué)、示范課以及教學(xué)專題講座等活動。在促進學(xué)科建設(shè)、教師發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量、教科研水平提升等方面發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。學(xué)科研訓(xùn)員所指導(dǎo)的學(xué)科在義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測和高中階段學(xué)業(yè)水平等測試中成績優(yōu)良，其他研訓(xùn)員開展研訓(xùn)活動質(zhì)量成效、教科研工作推進等名列前茅。論文論著和研究成果對推行素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量有積極指導(dǎo)作用。
（4）義務(wù)教育學(xué)校教師：具有在農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教2年以上經(jīng)歷或者參加過2年以上異校交流、對口援教等。
（三）泰州市特級校長除符合本意見規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1．辦學(xué)方向明確。堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人根本任務(wù)，堅持全面的質(zhì)量觀。尊重學(xué)校傳統(tǒng)，立足學(xué)校實際，辦學(xué)定位準確，發(fā)展規(guī)劃科學(xué)。近5年市（區(qū)）學(xué)校年度綜合考核結(jié)果合格以上，且至少有1次優(yōu)秀。
2．辦學(xué)經(jīng)驗豐富。多年從事校（園）級領(lǐng)導(dǎo)工作，管理規(guī)范，開拓進取，辦學(xué)理念先進，辦學(xué)特色鮮明，業(yè)務(wù)能力和辦學(xué)水平較高，任校（園）級領(lǐng)導(dǎo)8年以上，其中任學(xué)校主要負責(zé)人時間不少于5年。
3．校園文化鮮明。校園環(huán)境優(yōu)美，育人文化濃厚，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，德育工作體系健全，校園活動豐富多彩，校園文化形成品牌，在縣域內(nèi)具有一定影響力。
4．課程教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力強。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，積極推進教學(xué)改革與創(chuàng)新，積極探索高效課堂模式，有效統(tǒng)籌落實國家、地方、學(xué)校三級課程，校本課程開發(fā)實施到位，課程教學(xué)資源豐富，形成富有特色的系列化校本課程，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。近5年，每周任課時數(shù)不少于本學(xué)科專任教師周課時數(shù)的四分之一，每學(xué)年聽課在80課時以上，積極參與省級或者主持市級以上教育科研課題研究。
5．引領(lǐng)教師發(fā)展有效。扎實開展師德師風(fēng)教育，落實教師職業(yè)道德規(guī)范要求，重視本校師資隊伍建設(shè)，建立健全教師專業(yè)發(fā)展制度，指導(dǎo)教師根據(jù)自身發(fā)展特點制定專業(yè)發(fā)展計劃，激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)在動力，學(xué)校骨干教師隊伍建設(shè)成效顯著，建立優(yōu)績優(yōu)酬的績效考核激勵機制。
6．學(xué)校管理形成特色。堅持依法治校，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，民主管理，科學(xué)決策，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強；學(xué)校管理規(guī)章制度健全、運行機制科學(xué)，具有較為完善的家校合作育人機制，積極開展校內(nèi)外合作交流；任學(xué)校主要負責(zé)人以來，學(xué)校管理經(jīng)驗曾在縣域內(nèi)宣傳推介。
（四）泰州市特級班主任除符合本意見規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1．熱愛班主任工作。全面落實立德樹人任務(wù)，深入推進素質(zhì)教育，從事班主任工作不少于10年。
2．充分尊重學(xué)生。突出學(xué)生主體地位，關(guān)心學(xué)生全面和長遠發(fā)展，注重學(xué)生心理健康教育，關(guān)注學(xué)生個體差異，尊重學(xué)生興趣愛好，努力形成平等互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
3．注重德育研究。班主任工作、德育工作能力強，成效顯著，成果和經(jīng)驗曾在縣域內(nèi)宣傳推介，積極參與市級以上班主任基本功比賽。
4．育人成效明顯。將德育工作放在教育教學(xué)工作首位，努力培養(yǎng)學(xué)生社會主義核心價值觀和良好的思想品德。愛崗敬業(yè)、依法執(zhí)教、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表，教育教學(xué)工作成績突出。班主任工作成效明顯，深受同行、學(xué)生及家長的好評。
（五）有下列情形之一的，不得認定為泰州市特級教師、特級校長、特級班主任：
1．在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的。
2．違反《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，所在學(xué)校近2年有違規(guī)辦學(xué)、招生、亂收費，或者發(fā)生較大安全責(zé)任事故等，被市（區(qū)）以上教育部門通報批評的校（園）級領(lǐng)導(dǎo)。
3．學(xué)校（單位）和個人有從事有償家教、體罰、變相體罰學(xué)生等違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為的。
4．分管或者負責(zé)的工作，造成重大負面輿情和惡劣社會影響的。
5．近2年受到黨紀政紀處分的。
四、認定流程
（一）單位推薦
通過個人自薦、集體推薦，經(jīng)學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定推薦名單，推薦名單在所在單位進行公示，公示期5個工作日，公示期滿報市（區(qū)）教育部門。
（二）市（區(qū)）審核
1．民主測評。各市（區(qū)）教育部門通過民主測評、群眾訪談等形式，對推薦人選征求意見，廣泛聽取民意。
2．審核推薦。各市（區(qū)）教育部門根據(jù)認定條件逐一全面考核、確定推薦人選，同時按照管理權(quán)限征求組織人事、紀檢監(jiān)察、公安等部門意見后進行公示，公示期5個工作日，公示期滿經(jīng)市（區(qū)）人民政府同意后報泰州市教育局。
（三）市級認定
泰州市教育部門成立專門工作組，采取聽課、查閱材料、答辯、考察等方式進行認定，初步認定名單在泰州市教育局網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。
（四）命名發(fā)布
公示期滿后，將認定名單提請市政府審議，審議通過后發(fā)文公布，并頒發(fā)榮譽證書。
五、其他
（一）推薦認定過程中，凡涉及到年齡、學(xué)歷、聘期、任職期限等時間計算，以認定前一年度12月31日為截止時間；論文發(fā)表、獲獎等時間計算，以認定當(dāng)年度3月31日為截止時間。
（二）已辦理退休手續(xù)或者認定前一年度12月31日前已達到法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)的，不列入推薦范圍。
（三）凡在推薦認定工作中弄虛作假的，取消其認定資格，已認定的，取消其相關(guān)榮譽，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人及有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處分。
（四）泰州市特級教師、特級校長、特級班主任的考核管理按照《泰州市“鳳城英才計劃”教育人才引進培育管理實施辦法》（泰政辦發(fā)〔2021〕27號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本意見自2022年2月1日起施行。