- 信息來源：市政府
- 發(fā)布日期：2016-09-01 11:02
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各市（區(qū)）人民政府，泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會，市各有關(guān)部門、單位：
現(xiàn)將《泰州市行政機關(guān)文明執(zhí)法規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
泰州市人民政府辦公室
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2016年7月21日
泰州市行政機關(guān)文明執(zhí)法規(guī)定
第一章 總則
第一條 為進一步樹立行政機關(guān)執(zhí)法為民、文明執(zhí)法的良好形象，規(guī)范行政執(zhí)法行為，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》等法律及有關(guān)文件要求，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱文明執(zhí)法是指行政機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)組織和依法受委托組織的執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中應(yīng)當遵守的行為、語言和儀容儀表等方面的文明準則。
第三條 行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法必須取得省政府統(tǒng)一印制的《行政執(zhí)法證》或國家部委及省級系統(tǒng)制發(fā)的專業(yè)行政執(zhí)法證件，未取得行政執(zhí)法證件的，不得從事行政執(zhí)法活動。
被聘用的合同工、臨時工等不具備行政執(zhí)法資格人員，不得從事執(zhí)法活動。
第四條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中應(yīng)當嚴格依照法定職權(quán)和程序進行，自覺遵守國家公務(wù)人員行為規(guī)范和本規(guī)定，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第五條 市及各市（區(qū)）人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)行政機關(guān)文明執(zhí)法工作。
政府法制機構(gòu)、監(jiān)察部門、人社部門、文明辦按照各自職責，對本行政區(qū)域內(nèi)行政機關(guān)及其行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法工作進行規(guī)范、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章 行為規(guī)范
第六條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當做到舉止端正，行為規(guī)范，服務(wù)周到，禮貌待人。
第七條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當嚴格遵守以下規(guī)定：
（一）不得簡單粗暴、激化矛盾；
（二）不得冷漠生硬、以權(quán)壓人；
（三）不得辦事拖拉、推諉扯皮；
（四）不得徇私舞弊、刁難報復(fù)；
（五）不得吃拿卡要、私分財物。
第八條 行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當加強行政執(zhí)法保障，改善行政執(zhí)法條件，合理安排科技、裝備在行政執(zhí)法中的應(yīng)用。
行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，不得有與行政執(zhí)法活動無關(guān)的人員隨行，不得攜帶、使用與行政執(zhí)法無關(guān)的器（械）具、物品等。
第九條 行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當做到規(guī)范配置、規(guī)范管理、規(guī)范使用行政執(zhí)法車輛，行政執(zhí)法人員駕乘行政執(zhí)法車輛時應(yīng)當嚴格遵守交通安全法律法規(guī)。
第十條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，對當事人的過激言行應(yīng)當保持克制，冷靜處理，對暴力抗法行為應(yīng)當及時報警，防止事態(tài)擴大或失控。
第十一條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，不得泄露國家秘密，非經(jīng)法定程序或者當事人同意不得泄露商業(yè)秘密和個人隱私。對需要公開的事項，應(yīng)當按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定進行。
第十二條 行政執(zhí)法人員在接待群眾、解答咨詢、受理申請時，應(yīng)當做到：
（一）首問負責、禮貌接待、認真記錄、耐心解答；
（二）對不屬于本行政機關(guān)職責范圍的事項，告知當事人向有關(guān)行政機關(guān)咨詢、申請；
（三）對屬于本行政機關(guān)職責范圍的事項，在法定期限或承諾期限內(nèi)及時解答、辦結(jié)；
（四）嚴格履行一次性告知制度；
（五）依法定形式告知當事人享有的權(quán)利。
對老人、孕婦、殘疾人、嚴重疾病患者等行動不便的當事人，可以提供上門服務(wù)等方便措施。
第十三條 行政執(zhí)法人員在調(diào)查取證、執(zhí)法檢查、實施行政強制措施時，應(yīng)當做到：
（一）不得少于兩人，并主動出示相關(guān)行政執(zhí)法文書和行政執(zhí)法證件，表明身份，說明來意和執(zhí)法依據(jù)；
（二）通知當事人或者其代理人到場，當事人或者其代理人拒絕到場的，邀請見證人到場，并在筆錄中載明；
（三）采取合法手段和依照法定程序，全面、客觀、公正地收集證據(jù)，不得僅收集對當事人不利的證據(jù)；
（四）詢問當事人時，嚴肅認真，不得詢問與行政執(zhí)法無關(guān)的內(nèi)容，不得以誘導(dǎo)、壓制的方式進行；
（五）檢查物品、場所時，不得亂翻亂扔，避免造成不必要的損失，檢查結(jié)束后，及時告知檢查結(jié)果或處理意見；
（六）不得查封、扣押與違法行為無關(guān)的場所、設(shè)施或者財物以及公民個人和其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品，不得擅自使用、處置或者損毀。
第十四條 行政執(zhí)法機關(guān)作出行政決定時，應(yīng)當做到：
（一）事實清楚、證據(jù)確鑿、適用依據(jù)正確、程序合法、內(nèi)容適當；
（二）行使自由裁量權(quán)符合立法目的和原則，采取的措施和手段必要、適當；
（三）堅持處罰與教育相結(jié)合的原則，推行說理式執(zhí)法、行政監(jiān)督勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式；
（四）涉嫌犯罪的案件，依法移送司法機關(guān)處理，不得以行政處罰代替刑事處罰；
（五）作出決定前，告知當事人有關(guān)的事實、理由、依據(jù)及陳述、申辯的權(quán)利，符合聽證條件的，告知當事人有申請聽證的權(quán)利；
（六）認真聽取當事人的陳述、申辯，吸收采納合理意見，不予采納的應(yīng)當告知并說明理由；
（七）依法告知當事人享有的行政復(fù)議、行政訴訟等救濟權(quán)利、途徑和期限。
第十五條 行政執(zhí)法人員在送達行政執(zhí)法文書時，應(yīng)當做到：
（一）按照法定方式和期限及時送達；
（二）認真解答受送達人的疑惑；
（三）不得增加受送達人的負擔或給受送達人造成明顯不便；
（四）不得脅迫、欺騙受送達人簽收文書。
第三章 語言規(guī)范
第十六條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當使用普通話，做到語言文明，不說粗話、臟話。嚴禁使用侮辱性、輕視性等與行政執(zhí)法無關(guān)的言辭。
第十七條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當做到語言表達準確、清楚、通俗、簡潔。
第十八條 以下用語為文明執(zhí)法規(guī)范用語：
（一）您好，請問您需要什么幫助（服務(wù)）？
（二）請稍等，我現(xiàn)在為您查詢（查找）；
（三）您反映的問題，我們將在×日內(nèi)給您答復(fù)；
（四）您好，我們是××機關(guān)的行政執(zhí)法人員，今天要對××依法進行檢查，這是我們的執(zhí)法證件，請您配合做好檢查工作，謝謝您的支持；
（五）請您提供××證件、材料；
（六）您好，這是××執(zhí)法文書，請您收好并在回執(zhí)上簽字確認，謝謝合作；
（七）其他文明執(zhí)法規(guī)范用語。
第四章 儀容儀表規(guī)范
第十九條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當遵守公務(wù)人員著裝和儀表風紀的有關(guān)規(guī)定，做到儀容嚴整、儀表端莊、衣著整潔、得體。
第二十條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，儀容儀表應(yīng)當做到：
（一）站姿挺拔有力，不得勾肩搭背；
（二）坐姿保持上身端正，不得斜躺、抖腿；
（三）走姿穩(wěn)健，不得嬉笑打鬧；
（四）不得有影響執(zhí)法形象的發(fā)型、發(fā)色、飾物，不得化濃妝等。
第二十一條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，著裝應(yīng)當做到：
（一）按規(guī)定配發(fā)制式服裝的，除特殊情況外，執(zhí)法期間著制式服裝。制式服裝配套穿戴，不得與便服混穿；
（二）著制式服裝時，戴帽端正；
（三）無制式服裝的，衣著大方得體，不得穿著奇裝異服；
（四）著裝應(yīng)系好衣扣、領(lǐng)扣、袖扣。
第五章 監(jiān)督檢查
第二十二條 市及各市（區(qū)）政府法制機構(gòu)應(yīng)當建立文明執(zhí)法投訴舉報制度，公開投訴舉報電話、信箱、網(wǎng)址等，受理有關(guān)投訴舉報事項。
第二十三條 本市各級行政執(zhí)法機關(guān)法制機構(gòu)和監(jiān)察機構(gòu)具體負責對本機關(guān)行政執(zhí)法人員落實文明執(zhí)法規(guī)定情況進行日常檢查。
第二十四條 市及各市（區(qū)）政府法制機構(gòu)應(yīng)當會同監(jiān)察部門、人社部門、文明辦對本級行政執(zhí)法機關(guān)文明執(zhí)法情況進行年度檢查。
第二十五條 行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，由政府法制機構(gòu)或相關(guān)部門進行批評教育，并責令改正；因執(zhí)法不文明的行為、語言等導(dǎo)致矛盾激化、造成不良影響的，由政府法制機構(gòu)約談有關(guān)行政執(zhí)法人員，并暫扣或注銷其行政執(zhí)法證件；情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，由監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第二十六條 本規(guī)定落實情況納入法治政府建設(shè)專項督查內(nèi)容。
第六章附則
第二十七條 本市各級行政執(zhí)法機關(guān)可以參照本規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本機關(guān)文明執(zhí)法的行為規(guī)范、語言規(guī)范和儀容儀表規(guī)范，并報本級政府法制機構(gòu)備案。
第二十八條 法律、法規(guī)、規(guī)章或上級行政執(zhí)法機關(guān)對文明執(zhí)法行為另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十九條 本規(guī)定自2016年9月1日起施行。